La estructura organizativa de la Unidad de Transparencia, refleja las funciones y atribuciones otorgadas por su marco legal constitutivo.  Se organiza a través de Áreas de trabajo, a las cuales se les asigna responsabilidades principales y complementarias, permitiendo un trabajo articulado entre cada una de ellas.

 

En este sentido la Unidad se refleja en el siguiente organigrama: